Adjuntamos Newsletter hecha por nuestros servicios jurídicos
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NUEVO CASO DE ÉXITO DE NUESTROS SERVICIOS JURÍDICOS
Desde nuestros servicios jurídicos , queremos informarles de otro éxito profesional. En este caso en un asunto de derecho penal: los malos tratos en el ámbito familiar, o lo más conocido como VIOLENCIA DE GÉNERO.
Cuando llegó nuestro cliente al despacho , y nos planteó la situación, teníamos claro que debíamos ayudarle , puesto que la denuncia planteada así como su escrito de acusación incurría en contradicciones, y después de la celebración del juicio, conseguimos una libre absolución para nuestro cliente, puesto que el Juez no consideró que existiera PRUEBA DE CARGO SUFICIENTE de la que se pudiese concluir de forma indubitada y clara que el acusado era autor de los delitos contra la intimidad, amenazas, maltrato, y coacciones en el ámbito de la violencia sobre la mujer.
La presunción de inocencia constituye un derecho fundamental en nuestro ordenamiento jurídico y se necesitan de pruebas suficientes para el dictamen de una sentencia condenatoria.
Desde nuestro despacho, TESARAY ASOCIADOS, le aconsejamos y asesoramos para una defensa en condiciones de excelencia. Si quiere recibir más información sobre nuestros servicios, puede ponerse en contacto con nosotros escribiéndonos a info@tesarayasociados.com, llamándonos al 646817848. No dude más, le asesoraremos en todo lo que precise y ejerceremos la defensa penal que usted necesita.
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CAMPAÑA RENTA 2020
El próximo abril empieza la campaña de la renta.
No confirmes el borrador y sobre todo si has estado en las siguientes situaciones:
1.- En Erte
2.- Eres autónomo y has solicitado cese de actividad
3.- Has solicitado el Ingreso Mínimo Vital.
4.- Reducción de alquileres por Covid 19 .
5.- Tienes rendimientos de capital inmbiliario y
ganancias patrimoniales.
Por este motivo, será necesario estudiar el borrador detenidamente para poder beneficiarse de todas las deducciones a las que se pueda optar, en Gestoría Raymondi , contamos con profesionales en la materia y a su disposición.
Si no quieres complicaciones ni dolores de cabeza, podemos ayudarte a presentar tu declaración.
Si necesitas más información, puedes ponerte en contacto con nosotros.
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A través de info@gestoriaraymondi.com o en el 646817848
Pide cita previa y te asesoramos.
Read More¿Las secuelas del Covid-19 pueden originar Incapacidad Permanente?
Estos días estamos atendiendo consultas , porque a pesar de salir negativo las Pcr, siguen de baja , ya que le están produciendo secuelas de tal magnitud, que les impide trabajar y sin un diagnóstico concreto porque siguen apareciendo nuevos problemas de salud.
Y la pregunta más repetida es ¿ no puedo volver a trabajar y ahora qué? ¿ y si me deniegan la incapacidad?
La Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG), habla de Covid persistente cuando se produce un mantenimiento de los síntomas por encima del tiempo que se considera normal en esta enfermedad.
La lista es larga y nos encontramos con diversas patologías , y aún es pronto para conocer todas las patologías asociadas de diversa índole: respiratorias ( como la fibrosis quística) , neurológicas ( lesiones en el cerebro …..), motrices ( parálisis, etc) e incluso psicológicas ( trastornos de ansiedad como de atención).
Dichas secuelas deben tener un carácter permanente y que estén provocando limitaciones en su día a día.
Como es un enfermedad reciente , y al no existir jurisprudencia al respecto ,es cierto que existen analogía con otras enfermedades, en la mayoría de los casos se tendrá que acudir a la vía jurisdiccional para acreditar que dichas secuelas son producidas por el Covid-19.
Dado que en la mayoría de los casos van a denegar la incapacidad ( parcial , total , absoluta o gran invalidez ) y se tendrá que ir a un juzgado, por lo que nuestro consejo es conveniente contar con la asistencia de un abogado-
Si quieres más información, no dudes en ponerte en contacto
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Coronavirus: ERTE y suspensión de contratos por fuerza mayor
La Dirección General de Trabajo afirma que es posible desafectar a algunos empleados del ERTE por causa de fuerza mayor, de forma que se pueda renunciar al ERTE ‘’de manera total o parcial, respecto de parte o la totalidad de la plantilla, y de forma progresiva según vayan desapareciendo las razones relacionadas con la fuerza mayor’’.
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Cuestiones laborales a tener en cuenta ante el COVID-19
Hemos elaborado una guía que resuelve muchas cuestiones laborales planteadas acerca del Coronavirus y aglutina todas las novedades publicadas hasta la fecha de publicación de este post.
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Cambio de la base de cotización de autónomos
Cuando se decide a emprender un negocio, normalmente el Empresario decide con o sin conocimiento solicitar la base mínima de Cotización para tener los menos gastos fijos posibles, ya que la cotización no depende de los ingresos como así ocurre con los asalariados.
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Control Horario para los Trabajadores de la Empresa
A partir del 12 de Mayo de 2019 se establece de obligado cumplimiento el control horario para los trabajadores de la Empresa.
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