¿ Qué es un diagnóstico de salud empresarial?
Hoy es jueves y tocaría hablar del derecho concursal y sobre todo a raíz de de la noticia que el diario Abc publicó hace dos días y cuyo titular era “Unas 130.000 empresas españolas están en quiebra y en riesgo de presentar concurso de acreedores”.
Y mientras siga la moratoria concursal hasta el próximo día 31 de diciembre de 2021, hoy vamos hablar de la herramienta de salud empresarial que ofrecemos a nuestros clientes.
Os ayudamos a realizar una evaluación de vuestro negocio para prevenir posibles dificultades que puedan surgir y ver si te encuentras en una situación de insolvencia inminente.
Hemos creado un grupo de sinergia, para recibir el mejor asesoramiento profesional sobre el estado de salud de tu empresa, los cuales te identifican cuales son las amenazas y oportunidades externas, sumadas a las fortalezas y debilidades internas, se llegará a una combinación de factores que exigirán diferentes tomas de decisiones.
Realizamos un informe basado en cuatro pilares:
1.- Relaciones comerciales: Tener un plan de negocio es esencial porque de esa manera puedes alcanzar vuestras metas, mejorando tu negocio de forma continúa su eficiencia.
2.- La gestión económica , se analiza desde el estado de contabilidad, como la liquidez de tu empresa , el cash-flow de tu empresa , porque de esta manera podemos evitar cuellos de botella y disminuir los costes de financiación.
3.- Asesoramiento Legal para poder negociar de nuevo con tus proveedores, así como posibles acreedores o en el caso de procedimientos judiciales , llegar a acuerdos que eviten costes económicos superiores, o delegar la reclamación de deudas es otra de las soluciones . Igualmente en materia de recursos humanos , se deberá contar con un plan en el que se identifique las funciones que realiza cada trabajador así como implicación del trabajador y su motivación , porque de esta manera evitas aumento de costes de contratación por absentismo de tus empleando y generas una mayor competitividad de tu negocio , cuando tus empleados están adecuadamente formados, mientras que la falta de habilidades puede ralentizar seriamente el crecimiento del negocio.
Solicite un presupuesto a medida de las necesidades de su negocio
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